Verwaltungsfachangestellte/-n

Vergütung Entgeltgruppe 9a TVöD

Ihre Aufgaben im Überblick:

Als zukünftige/-r Stelleninhaber/-in werden Sie Kaufanträge in Grundstücksangelegenheiten prüfen, Kontakte mit Kaufinteressenten pflegen sowie das Vorliegen vermögensrechtlicher Ansprüche der betreffenden Flurstücke prüfen. Darüber hinaus ermitteln Sie Grundstückswerte, bereiten Verwaltungsvorlagen für Grundstücksgeschäfte vor, nehmen Beurkundungstermine bei Notaren wahr und wickeln die notariellen Grundstücksverträge ab. Weiterhin sichern und überwachen Sie Rechte der Gemeinde am Grundeigentum Dritter (z. B. Leitungsrechte, Wegerechte) bzw. gewähren andersherum Dritten Rechte am Grundeigentum der Gemeinde (Dienstbarkeiten).

Ihre Perspektive:

Es erwartet Sie ein technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit detaillierter Zeiterfassung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine tarifgerechte, leistungsorientierte Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.

Das bringen Sie mit:

Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit wird eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r der Fachrichtung Kommunalverwaltung vorausgesetzt. Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe veranwortungs- und kostenbewusst zu planen, zu gestalten sowie zu priorisieren. Für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung sind darüber hinaus ein analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern situationsangemessen zu kommunizieren sowie die Kooperation mit anderen Fachbereichen unabdingbar. Des Weiteren wird eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erwartet. Idealerweise kennen Sie sich mit Gesprächsführungstechniken aus, können Ihren Standpunkt selbstsicher sowie nachvollziehbar vertreten und verfügen über erste Kenntnisse in der Anwendungssoftware Archikart und Caigos.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 19. Oktober 2018  an die Stadt Senftenberg, SG Personalmanagement, Markt 1, 01968 Senftenberg oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Andreas Fredrich
Bürgermeister

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlages.