Sachbearbeiter/-in Vergabemanagement

Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Spannende Aufgaben:

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig die rechtssichere Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen für Bauleistungen, Dienstleistungen und Lieferungen sowie freiberuflicher Leistungen und Konzessionen. In diesem Zusammenhang obliegt Ihnen mit einem weiteren Sachbearbeiter die vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Einrichtungen. Sie prüfen die Ausschreibungsvoraussetzungen, bereiten Ausschreibungsprozesse vor - auch EU-weit, veranlassen Ausschreibungsveröffentlichungen bzw. Angebotsaufforderungen, stellen Unterlagen bereit, führen Angebotsöffnungen durch, werten die Angebote formal und schließen das Verfahren ab. Gegebenenfalls erarbeiten Sie in Abstimmung mit dem Fachbereich Stellungnahmen zu Rügen und Beschwerden innerhalb des Verfahrens. In Auswertung und Umsetzung aktueller Rechtsprechungen im Vergaberecht kommunizieren Sie diese im Haus und wirken an der Fortschreibung innerdienstlicher Regelungen und bei der Weiterentwicklung von Formularen mit. Einen besonderen Schwerpunkt bilden die Fortentwicklung der elektronischen Vergabe sowie die geplante Einführung einer Vergabemanagementsoftware für die gesamte Verwaltung.

Die Perspektiven:

Es erwartet Sie ein technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit detaillierter Zeiterfassung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifgerechte, leistungsorientierte Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Gesundheitsförderung.

Hohe Erwartungen:

Voraussetzung für diese interessante und rechtlich schnelllebige Tätigkeit ist der Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Daneben sind Erfahrungen und Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen sowie im Vertragsrecht wünschenswert. Versiertheit im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung, insbesondere Word und Excel und Aufgeschlossenheit gegenüber der e-Vergabe werden vorausgesetzt. Für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung ist eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen, erforderlich. Sie sollten darüber hinaus komplexe Sachverhalte erfassen, in Gesprächen Ihren Standpunkt stets selbstsicher und nachvollziehbar vertreten können und Ihre Argumentation auf die Ihres Gesprächspartners abstimmen sowie Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln können. Idealerweise arbeiten Sie mit Ihren Ansprechpartnern in guter Atmosphäre zusammen und sind bereit, aktiv nach Kompromissen zu suchen und diese zu schließen.

Sie sind an dieser beruflichen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 19. Oktober 2018  an die Stadt Senftenberg, SG Personalmanagement, Markt 1, 01968 Senftenberg oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Andreas Fredrich
Bürgermeister

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlages.